南ア女性相「平等な機会こそ女性エンパワメントの柱」北京で語る - NewsTomo

南アフリカ政府の女性担当相が北京での国際会合後、女性のエンパワメントと平等な機会づくりについて語りました。国際ニュースとして、公共調達や中国との協力強化など具体的な取り組みが見えてきます。

北京で語られた「平等な機会」という土台

最近、中国の首都・北京で開かれた女性分野の国際会合「Global Leaders' Meeting on Women」に出席したのは、南アフリカの女性・若者・障がい者担当相シンディスウェ・チクンガ氏です。会合後、同氏は中国のメディアCGTNのデジタル記者・崔瀛傑氏のインタビューに応じました。

チクンガ氏が繰り返し強調したのは、女性のエンパワメントは「平等な機会」と切り離して語ることはできないという点です。具体的には次の三つの分野で、女性が同じスタートラインに立てるようにする必要があると述べました。

教育への平等なアクセス
テクノロジーやデジタル分野への平等なアクセス
雇用や起業など経済的機会への平等なアクセス

形式的なスローガンではなく、実際の制度や政策に落とし込むことが重要だというメッセージです。

憲法上の権利を「現実」に変える公共調達

南アフリカではジェンダー平等が憲法で保障されています。しかしチクンガ氏は、憲法に書かれているだけでは真のエンパワメントにはならず、「目に見える政策」が伴わなければならないと指摘しました。

その一つが、新たな公共調達法（Public Procurement Act）です。政府はこの法律に基づき、国や自治体が発注する契約のうち、40パーセントを女性が所有する企業に割り当てる方針を掲げています。

公共調達は、インフラ整備からサービス提供まで、経済全体に大きな影響を持つ分野です。そこに「女性が経済活動の主役として参加できる枠」を制度として確保することで、包摂的で持続可能な成長につなげようという狙いがあるといえます。

教育・テクノロジー・経済機会をつなぐ視点

チクンガ氏は、教育、テクノロジー、経済的機会を別々のテーマではなく「連続した道」としてとらえています。教育を受けられても、デジタル技術に触れられなければ、新たな産業で活躍することは難しくなります。また、スキルがあっても、公共調達や資金調達の場から排除されていれば、起業や事業拡大は進みません。

その意味で、40パーセントの政府契約枠という経済政策と、教育・デジタル分野での機会拡大は、女性のエンパワメントを支える両輪といえます。インタビューは、女性政策を「一つの省庁の仕事」にとどめず、産業・教育・デジタル戦略と結びつける必要性を示しています。

北京宣言30年と中国の役割

今年は、女性の権利とジェンダー平等を国際的に前進させる重要な文書である北京宣言と行動綱領が採択されてから30年の節目にあたります。チクンガ氏はこの30年を振り返りながら、中国がジェンダー平等とイノベーションの分野で果たしてきた役割を評価しました。

同氏は、中国が国内の取り組みにとどまらず、国際社会でも女性の地位向上と技術革新を同時に進めてきた点を称賛し、その経験から学びたいと語りました。国際ニュースとしても、アフリカと中国の連携がジェンダー平等というテーマで深まっていることは注目されます。

中国との協力強化：デジタル変革と人材育成

チクンガ氏は、南アフリカが中国との協力をさらに強化したい分野として、次の三つを挙げました。

デジタル変革（デジタル・トランスフォーメーション）
職業訓練やスキルアップのための人材育成
女性主導の起業やスタートアップ支援

これらは、China–South Africa Strategic Cooperation Framework (2020–2029) に基づく協力の一環として位置づけられています。デジタル技術と職業教育、そして女性主導の起業支援を組み合わせることで、若い世代や女性が将来の成長分野で活躍できる土台をつくろうという構想です。