中国発・デジタル時代の女性支援国際会合で見えた可能性 - NewsTomo

人工知能（AI）やデータ技術が社会のすみずみまで広がる中、女性の参画をどう広げるかは、いま最前線の国際ニュースになっています。最近、中国・北京で開かれた「女性グローバルリーダーズ会合」では、デジタル時代の女性の活躍支援が大きなテーマになりました。

本記事では、この国際会合で示されたメッセージと、中国のデジタル産業で進む女性活躍の変化を、日本語で分かりやすく整理します。

北京で開かれた「女性グローバルリーダーズ会合」

この会合は中国が主催し、各国や国際機関の代表が参加しました。中国の習近平国家主席は基調演説を行い、女性の国家レベルや世界の意思決定への参加を一段と広げる必要性を強調しました。

習近平国家主席は、女性の役割について次のような方向性を示しました。

女性の地位向上と国家の発展は車の両輪であり、ともに前進していくべきだということ。
今後も国際社会との協力を続け、トレーニングやイノベーション、包摂的な機会へのアクセスを広げていくこと。

会合では、特に開発途上の地域を念頭に、デジタルスキルの研修プログラム、女性リーダー同士の交流、女性起業家を支える取り組みなど、実務的な協力の方向性も示されました。

AI・データ時代になぜ女性の視点が欠かせないのか

この会合が注目された背景には、AIとデータ技術が経済、教育、公共サービスを大きく変えつつある現状があります。どのような技術を優先するか、誰に向けて設計するかといった判断には、政策とビジネスの両面で多様な視点が求められます。

政策立案、サービス設計、組織のトップ層まで、女性が幅広く関わることで、技術はより多様な人々のニーズに応えるものになりやすくなります。会合では、女性がデジタル分野で主体的に参加できる環境を整えることが、社会全体にとっての利益につながるという考え方が共有されました。

中国の産業で進む女性の活躍

中国のテクノロジー業界で長年働いてきた専門家によると、ここ10年ほどで現場の景色は大きく変わってきたといいます。かつては製品やデータマネジメントといった中核分野で、シニアな役職に就く女性は多くありませんでした。

しかし現在、多くの企業が多様性を創造性と競争力の源泉として重視するようになり、チームの構成も変化しつつあります。異なるバックグラウンドや視点を持つメンバーが集まることで、変化の激しいデジタル経済の中でも柔軟に対応できる組織になりやすいという認識が広がっているのです。

各種調査でも、テクノロジー分野で学び働く女性が増えていることが示されています。これにより、将来のリーダー候補となる人材の層が厚くなり、長期的なリーダーシップのパイプラインが強化されつつあります。

現場で活躍する女性たちは、この変化を誇りに感じると同時に、次の世代へチャンスを広げる責任も感じていると語ります。メンターとして若い世代を支え、自らの経験を共有する動きも広がっています。

「テックに居場所はあるのか」から「どうリードするか」へ

同じ専門家は、キャリアの初期にはテクノロジー関連のアナリスト向けブリーフィングに出席すると、部屋で唯一の女性であることが少なくなかったと振り返ります。

ところが最近、杭州で開かれた大手テクノロジー企業の会議では、女性に焦点を当てたトラック「Her Power, Love & AI」に500人を超える女性が参加しました。そこで交わされた議論の中心は、「女性はテック分野に向いているのか」という問いではなく、「女性がどのようにAIの未来を形作るのか」だったといいます。

数百人規模の女性たちがAIの可能性を語り合う光景は、ここ十数年で意識と現実が大きく変化してきたことを象徴していると言えるでしょう。